派遣先が気に入らない場合はどうすればいい？（就職したくない場合）
紹介予定派遣先が気に入らないというのはよく聞く悩みなので、ここで考えてみたいと思います。紹介予定派遣における派遣期間は、派遣スタッフと派遣先企業がお互いに、「就職してみたい会社か」「必要な力を持った人材か」を見極めるための、大切な《準備期間》であると言えます。時間をかけ実際の業務を通して、就職・採用に向けての実感を掴んでいく時間です。
しかし派遣されたスタッフが、派遣先企業で働く中で「この会社には就職したくない、自分の望む環境・可能性がない」という判断に至ることがあります。このような時はどうしたら良いのでしょうか。
この場合、派遣会社を通して、遠慮することなく断ることができます。但しこういったケースでは、『何故就職したくないのか、どういう点がダメだったのか』を明らかにして、派遣会社の担当者に伝えましょう。曖昧な理由や自分勝手な理由で断ってしまうと、派遣会社からの自分に対する評価も下がりかねません。こうして断りを入れた時点で派遣期間は〔終了〕です。
その会社でのお仕事は、ここで終わりとなります。通常であれば言い出しづらい〝お断り〟も、派遣会社が介在してくれるケースがほとんどですので、断る側としては大変心強いものです。
さて、派遣期間が終了したあとですが、また新たに派遣業務を探すことができます。派遣会社からも、新たな紹介予定派遣求人情報を得ることもできますし、また様々なステップアップセミナーなどを受けて、更に力をつけることも可能です。今回は縁がなかった就職も、次回の紹介予定派遣では良い機会に恵まれるかも知れません。今回の企業経験を活かして、次のステップに活かしましょう。
但しくれぐれも、「何となく就職したくない」「次があるからいいだろう」という安易な考えは避けるべきです。派遣という形ではあるものの、道のりが異なるだけで、会社への就職を目指す点では通常と同じです。
逆に企業側から「どうしても期待していた人材ではない」と、採用を見送る回答が来ることもあります。この場合も、断りが来た時点で派遣期間は終了となります。また、企業への派遣期間中に、もともと約束されていた勤務条件と異なる実態があった場合(勤務時間超過・休みをもらえない・セクハラなど)には、我慢せずすぐに派遣会社の担当者に連絡をしましょう。
